Salarios Dignos

La lucha contra la pobreza y la desigualdad exige salarios dignos y justos, reduciendo las diferencias entre salarios altos, medios y bajos; eliminando la brecha salarial entre mujeres y hombres, y garantizando un salario mínimo de al menos 1.000 euros netos al mes,  que permita a lxs trabajadorxs tener una vida digna.

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Primer año de Gobierno: Poletika evalúa las iniciativas llevadas a cabo por el Gobierno y el Parlamento en materia de salarios, y las compara con las promesas realizadas en el periodo electoral.
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Últimas noticias
10 Nov 2017
Bruselas reclama a España que suba los salarios para consolidar la recuperación

Carlos Sánchez | El Confidencial. La moderación salarial se ha convertido en un lastre para la recuperación económica. Así lo sugiere el informe de otoño presentado este jueves por la Comisión Europea, en el que se parte de una evidencia: la recuperación en la UE está menos avanzada que en otras regiones -en particular EEUU-, precisamente, por la evolución de las nóminas. Su conclusión es que “puede haber robustos crecimientos [de los salarios] sin riesgo inflacionistas, siempre que vayan acompañados de avances de productividad”. (...)

09 Nov 2017
España se rompe, pero no por Cataluña, sino por los salarios

Carlos Sánchez | El Confidencial. La (improbable) independencia de Cataluña está sobre la mesa. Pero hay otra brecha mucho más sutil que está avanzando de forma silenciosa. Y que tiene que ver con los salarios. La España económica es cada vez más divergente. Hasta el punto de que los salarios en el País Vasco son ya un 38,5% más elevados que en Extremadura, es decir, casi tres puntos más que en 2011. Es más, en tan solo tres comunidades autónomas —País Vasco, Navarra y Madrid— el salario medio supera ampliamente los 2.000 euros mensuales brutos, mientras que en Murcia y Extremadura no alcanza los 1.700 euros. Existe, por lo tanto, un distancia de más de 300 euros al mes, que multiplicados por 14 pagas suponen una diferencia salarial de 4.200 euros al año. (...)

09 Nov 2017
El salario medio cayó en 2016 por primera vez en diez años, hasta 1.878 euros

Raquel Pacual Cortés | 5 Días. El salario bruto mensual en 2016 fue en España de 1.878,1 euros. Esto supone que los trabajadores ganaron 15,6 euros menos al mes que en 2015, un 0,8% menos, siendo la primera vez que este sueldo medio cae desde 2006 (con datos homologados). Así lo indican los deciles salariales del empleo principal incluidos en la Encuesta de Población Activa (EPA) que ha hecho públicos hoy el Inistituto Nacional de Estadística. (...)

16 Oct 2017
Una tercera parte de los españoles pobres tiene un trabajo remunerado

Efe/ El Diario.es. Casi 13 millones de personas, el 27,9 % de la población, se encontraban en riesgo de pobreza o exclusión social en 2016 (345.000 personas menos que en 2015), según el último informe de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza (EAPN). El VII Informe Anual sobre el Riesgo de Pobreza y Exclusión Social 2017 hace una radiografía, con datos oficiales de 2016, del impacto de la pobreza con el indicador Arope –el índice de referencia en la UE que se sitúa en el 23 %– que tiene en cuenta los ingresos familiares, las carencias materiales y la baja intensidad del empleo y que se publica con motivo del día mundial de la pobreza. 

16 Oct 2017
Una tercera parte de los españoles pobres tiene un trabajo remunerado

Efe/ El Diario.es. Casi 13 millones de personas, el 27,9 % de la población, se encontraban en riesgo de pobreza o exclusión social en 2016 (345.000 personas menos que en 2015), según el último informe de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza (EAPN). El VII Informe Anual sobre el Riesgo de Pobreza y Exclusión Social 2017 hace una radiografía, con datos oficiales de 2016, del impacto de la pobreza con el indicador Arope –el índice de referencia en la UE que se sitúa en el 23 %– que tiene en cuenta los ingresos familiares, las carencias materiales y la baja intensidad del empleo y que se publica con motivo del día mundial de la pobreza. 

17 Sep 2017
Unidos Podemos y el PSOE quieren obligar a las empresas a que publiquen los salarios de mujeres y hombres

Ana Requena Aguilar | Diario.es La desigualdad salarial entre mujeres y hombres está en el punto de mira de los partidos políticos. Tanto Unidos Podemos como el PSOE preparan iniciativas para combatir la brecha salarial que presentarán en las próximas semanas. Aunque trabajan por separado, las propuestas tienen algunos puntos en común, como la que sería una de las medidas estrella: obligar a las empresas de todos los tamaños a publicar las retribuciones completas (salario base y todo tipo de complementos) de mujeres y hombres.

 

13 Ago 2017
Cuando crece la desigualdad

Emilio Ontiveros, Daniel Fuentes | El País. La participación del factor trabajo disminuye en la renta nacional desde hace tres décadas. Se asocia a un deterioro de los indicadores de igualdad y de distribución de la renta y viene explicado por el progreso tecnológico y la globalización

09 Feb 2017
Mira aquí nuestras demandas y propuestas Poletika
02 Dic 2016
Siete respuestas para trabajadores y empresarios sobre el nuevo Salario Mínimo Interprofesional

http://www.eldiario.es/economia/Guia-entender-subida-salario-minimo_0_586191717.html

01 Dic 2016
El PSOE y el Gobierno pactan una subida del 8% en el salario mínimo

http://politica.elpais.com/politica/2016/12/01/actualidad/1480582532_546670.html

20 Ene 2016
La OIT reclama que el salario mínimo en España suba un 10%

http://economia.elpais.com/economia/2016/01/20/actualidad/1453310550_128072.html